全球市場(chǎng)的真正意義，人與設備的無(wú)縫連接，即時(shí)獲取信息和創(chuàng )造力，辦公室內外的生活整合以及個(gè)人創(chuàng )造力和生產(chǎn)力不斷提高，這些僅僅是常見(jiàn)的新工作景觀(guān)幾個(gè)趨勢。
很明顯，到目前為止確定工作的管理方法，工具，技術(shù)和地點(diǎn)已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足新時(shí)代的要求。我們的追求是無(wú)止境的：創(chuàng )造一種更自然和理想的工作方式來(lái)改善工作，提高績(jì)效，參與度，員工福祉來(lái)完成最終的繁榮。請考慮以下非常有吸引力的想法。


員工是客戶(hù)
對待員工就像對待客戶(hù)，提供前所未有的價(jià)值和有吸引力的選擇，以滿(mǎn)足員工的需求，幫助他們取得更大的成功。員工應該有權選擇最合適的辦公家具為自己的空間營(yíng)造氛圍，并可以在工作中隨時(shí)穿梭其中。工作空間和設置必須與用戶(hù)的“市場(chǎng)需求”（即員工）相匹配。如果辦公室充滿(mǎn)活力，員工（客戶(hù)）一定要滿(mǎn)意。


造成凌亂的美麗
制定準則和目標后，讓每個(gè)員工工作順利就要放棄對工作流程，工作環(huán)境的控制，有時(shí)甚至是工作本身。沒(méi)有完美的辦公室這樣的事情，所以不要試圖創(chuàng )造一個(gè)。事實(shí)上，可以預測，實(shí)現，適應，甚至在一定程度上包含這個(gè)凌亂的管理環(huán)境和物理環(huán)境，正是員工可以自然身處其中，并取得成功的環(huán)境。


感覺(jué)超前思考
人腦不斷反應和處理各種投入和信息，其消化內容遠遠超出了我們的意識感知。從環(huán)境和彼此的暗示，可以顯著(zhù)影響我們對事物的做法和看法。有針對性的設計可以適應和控制這種“人為操作系統”。在這樣的工作場(chǎng)所，員工將立即了解他們能做什么，可以去哪里，要做什么，以及為什么這樣做。生產(chǎn)效率和幸福將自然而然。那就對了。

你+i=3
成功的辦公室在促進(jìn)和維持個(gè)人與團隊之間的共生平衡方面發(fā)揮重要作用。辦公室將員工與工作相連接。工作場(chǎng)所必須強調通過(guò)電腦屏幕或設備無(wú)法做到的事情。工作場(chǎng)所必須建立信任和友誼氣氛。 為了讓員工發(fā)揮自己的潛力，辦公室必須始終讓員工感覺(jué)到這是一個(gè)歸屬于集體的感覺(jué)。


新的時(shí)尚計劃并不一定適合每個(gè)人
辦公室的設計和管理必須首先仔細考慮工作人員及其工作。對于最好的工作場(chǎng)所，我們沒(méi)有現成的解決方案。不同的組織和員工有自己的野心和需求，因此每個(gè)公司的解決方案必須是不同的。實(shí)現生活辦公室需要持續研究，可靠的直覺(jué)和果斷的行動(dòng)。