辦公空間是否影響辦公家具體驗？就整個(gè)現代辦公家具而言，空間的利用率尤為重要，一個(gè)好的辦公家具設計會(huì )將空間中的每個(gè)小角落設計得非常精致到位，合理利用每個(gè)小空間盡量發(fā)揮最大的家具利用率。做設計之前必須要打破以前我們的固有思維，通過(guò)天馬行空的想象然后將想象的轉換到現實(shí)中得以實(shí)現。另一方面，必須通過(guò)對該項目的實(shí)際考察，結合其企業(yè)的工作性質(zhì)然后進(jìn)行整合。現代辦公家具的設計其實(shí)在變向的改變人們的工作方式及交流方式。

對于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不同類(lèi)型的企業(yè)可能本身工作性質(zhì)就決定了這些企業(yè)的員工的很多行為特征，而不同階段的企業(yè)也可能會(huì )反映出不同的辦公行為。例如說(shuō)一個(gè)在高速增長(cháng)期間的企業(yè)，這在中國隨處可見(jiàn)，尤其是這個(gè)行業(yè)如果還是一片藍海的情況，對于企業(yè)來(lái)說(shuō)占領(lǐng)市場(chǎng)份額是第一要務(wù)，而對于這樣高速增長(cháng)的企業(yè)來(lái)說(shuō)，變化和不確定性是家常便飯，而在這種狀態(tài)下，為了滿(mǎn)足企業(yè)的需求，整個(gè)工作的展開(kāi)就要求企業(yè)決策能夠高效準確的傳遞，而在這種壓力下，復雜的辦公家具就并不是一種對企業(yè)和員工有利益的選擇，針對小團隊的空間可能就要更加靈活。

下個(gè)風(fēng)口在哪里，這個(gè)問(wèn)題對于企業(yè)的挑戰是，怎么能在一片未知的因素中創(chuàng )造出來(lái)一個(gè)新的增長(cháng)點(diǎn)。站在老大的位置，痛苦是如何維系自己的位置，多少雙虎視眈眈的眼睛在瞄準第一的交椅，而這種無(wú)中生有（從0到1）的創(chuàng )新是需要人的變化，組織的變化，現代辦公家具的變化，這并不是加班可以解決的問(wèn)題，這更多是各部門(mén)間的協(xié)作，是對市場(chǎng)現象的反思，是智者的沉淀，是一個(gè)不能強制命令出來(lái)，而是培養呵護出來(lái)的結果。

對企業(yè)來(lái)說(shuō)，行業(yè)競爭已經(jīng)不只在產(chǎn)品優(yōu)劣，不只在用戶(hù)體驗，不只在于市場(chǎng)運營(yíng)，辦公家具也是一個(gè)需要智慧去琢磨的地方。

怎么讓?xiě)饒?chǎng)上高效殺敵的將軍變成武學(xué)泰斗，這是挑戰辦公空間和對辦公家具使用的理解，將是各位老板們頭疼的地方。

然而這只是開(kāi)端，現代辦公家具上的創(chuàng )新才剛剛開(kāi)始。